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永利澳门官网:财金永利澳门官网召开2024学年春季学期第六次全院大会暨2024人才培养方案制定说明会

发布者:高子涵发布时间:2024-05-24浏览次数:23



5月22日,财金永利澳门官网在图书馆9楼召开2024学年春季学期第六次全院大会,院长李丹、党总支副书记王永群、副院长周海英、副院长张俊杰及全体教职工参加会议。

张俊杰结合分管工作,要求全体教师做好2024年学生技能竞赛校内选拔工作,并对近期科研项目申报、毕业生岗位实习等,做出了详细部署。

李丹总结了近期永利澳门官网各项工作,分析了财会与金融永利澳门官网2024年创新强校考核指标任务,要求全体老师凝心聚力,积极申报纵向课题、争取横向课题,做好社会服务工作,共同奋力完成2024年创新强校考核指标任务。

随后,传达了2024年永利澳门官网第二次教学工作会议精神,并重点阐释说明了2024人才培养方案制定工作情况。她指出:在全体教师的共同努力下,财金永利澳门官网已完成2024年人才培养方案制定工作,为提升永利澳门官网教师对创新型财经人才培养的认知和理解,拓宽人才培养思路,结合数智时代教育教学改革背景,对重点工作进行整体说明。2024年4至5月,融合校外专家资源的会计信息管理专业群专业指导委员会专家团队对各专业培养方案精心“问诊”和“把脉”,梳理了人才培养方案修订中存在的问题,明确了课程体系构建方向与专业定位。最终,专家团队给出的综合结论为:专业定位明确,培养规格符合教育部相关文件精神,核心课程聚焦了专业岗位需求;专业核心课程设置各具特色,充分体现了各专业的培养目标,大数据与财务管理专业开设《财务新媒体运营》、财富管理专业增加了《AI财经应用》《反洗钱理论与事务》等特色课程;整体方案合理,具有一定的逻辑性,体现了夯实理论基础及实践能力的培养。

李丹表示,专业培养方案是实施人才培养工作的纲领性文件,是教学中的顶层设计,对人才培养质量起着关键作用。在大数智背景下,会计的职能已从传统的核算、监督两大智能,向会计核算、会计监督、财务关系、监控资产、信用管理、决策支持、绩效考核等更多职能转变,会计教育需要培养更多具备价值管理、资本运营、战略决策等创新思维和实践能力的高素质会计技能人才。此次修订,满足了课程设置对人才培养目标与毕业要求的支撑度、人才培养方案与社会经济发展和学生发展需求的契合度,以及专业培养目标和培养要求的达成度,确保了方案的科学性和实效性,为培养高质量应用型人才夯实了坚实的基础。

李丹强调,人才培养方案的修订是一项系统工程,需要全体教师的共同努力和持续推动,未来希望各专业继续关注行业动态和人才需求变化,不断完善和优化人才培养方案,精准人才培养目标、形成专业培养特色,凝练数智财金学科优势,切实提升人才培养质量,为社会培养更多适应数智时代发展的新财金人才。

王永群传达了永利澳门官网就业工作推进会上党委书记黄仕初、校长张力、党委副书记江乐忠的讲话,围绕党政同责、全院同心、校企同盟、强化引导和做好监测五方面,要求全体教职工通力合作,抢抓2024届毕业生就业促进关键期,扎实推进永利澳门官网毕业生就业工作进展,全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

会后,全体教职工认真开展政治理论学习,学习专题为《持续深化党的二十大精神和二十届二中全会精神的贯彻落实》,张俊杰领学。

摄影:王立虹

撰稿:王立虹

初审:高子涵

复审:李丹

终审:王永群


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